Martin 

Martin begleitet seit vielen Jahren Organisationsentwicklungsprozesse – in verschiedenen Funktionen. 

Er bringt eine breite Expertise mit – von strategischer Organisationsgestaltung bis zur individuellen Begleitung
von Menschen. 

Besonders zeichnen ihn dabei seine Freude und Kompetenz
in folgenden Bereichen aus:

• Langjährige Erfahrung in Personalführung, Selbstführung und der Zusammenarbeit 

• Die Begleitung als Partner von unterschiedlichsten Stakeholdern in Veränderungsprozessen

• Moderation und Gestaltung von Entwicklungsgesprächen und Workshops

«Meine Balance finde ich irgendwo zwischen Berggipfeln, Yogamatte, Pinsel und Gitarre.»